会社概要紹介

弊社のホームページをご覧いただきましてありがとうございます。

Workstaffコンサルティングセンターは、株式会社小田島の事業の一部門として、日本語教育、留学サポート、ならびに日本での就労支援を専門に行っております。主に、技術者、技能実習生、特定技能といった在留資格に対応した人材育成および就業支援を行い、ベトナム人材と日本社会をつなぐ架け橋となることを使命としております。

当センターは、これまで12年以上にわたり日本国内においてベトナム人技能実習生の通訳および管理業務に携わってまいりました。食品加工、工業塗装、機械製造、農業、建設、介護など、多岐にわたる分野で実務経験を積み重ねております。

こうした豊富な経験を基盤に、当センターでは質の高い教育体制と実践的な人材育成プログラムを構築し、日本の専門的かつ高度な職場環境で活躍できる人材の育成に取り組んでおります。これまでに、ベトナム全国の多くの学生・若者に対し、日本で学び働く機会を提供してまいりました。

長年にわたる教育・人材管理の経験を活かし、Workstaffは現在、海外就労支援および人材教育分野においてさらなる発展を目指し、事業の拡大とサービスの向上に努めております。今後も、日本とベトナムをつなぐ人材育成機関として、社会に貢献してまいります。

代表取締役社長
安富　維慶

経営理念

Workstaffコンサルティングセンターは、
「信頼・誠実・責任」を基本理念として掲げ、常にお客様にとって価値あるサービスを提供することを目指しております。

  • 信頼は、当センターが最も大切にしている価値です。
    お客様一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適なプログラムをご提案するとともに、誠実な情報提供と確実な対応を徹底しております。
    常に「言ったことを確実に実行する」という姿勢を大切にし、お客様の期待を超えるサービスの提供を目指しています。
  • 誠実さは、お客様との長期的な信頼関係を築くための基盤です。
    私たちは常にお客様の声に真摯に耳を傾け、一人ひとりの不安や疑問に寄り添いながら、安心して将来への一歩を踏み出せるようサポートいたします。相手を尊重し、理解し合う姿勢を大切にしながら、誠意ある対応を心掛けております。
  •  責任とは、当センターの経営陣およびスタッフ全員が共有する使命感です。

私たちは、お客様が抱える課題を自分たちの課題として受け止め、常に最善の解決策を追求します。
情熱と責任感を持って業務に取り組み、お客様にとって最良の結果を実現するために全力を尽くします。